Lưới sứa2024-04-27 17:33:39Tin tức hàng ngày（YMG Phóng viên toàn phương tiện truyền thông 清姣）

Chỉ số trên diện rộng thu hút vàng nhiều nhất trong tháng 8

Lúc này, Hàng Châu đang trải qua đợt rét đậm đầu tiên vào năm Nhâm Thìn, nhiệt độ thấp và mưa nhiều, tuy nhiên ký ức của phóng viên về Tông Khinh Hậu vẫn còn đọng lại vào mùa hè năm ấy, khi nắng chói chang. Đó là ngày 22 tháng 8 năm 2022. Chúng tôi đến số 160 phố Qingtai, Hàng Châu - trụ sở của Tập đoàn Wahaha, một tòa nhà nhỏ sáu tầng đơn giản với chủ đề của cuộc phỏng vấn độc quyền "Mười câu hỏi và mười câu trả lời | Làm thế nào để tiến bộ ổn định và Xây dựng "Nâng cao chất lượng". Khi chúng tôi đến lúc 8 giờ, Tông Khinh Hầu đã làm việc được một tiếng. Đây đã là thói quen của anh nhiều năm nay, mỗi ngày anh bắt đầu làm việc lúc 7 giờ sáng, buổi trưa nghỉ một tiếng, mãi đến tối mới tan làm. Khi nhìn thấy chúng tôi, anh ấy đứng dậy khỏi bàn làm việc, trang phục vẫn đơn giản như mọi khi: áo sơ mi ngắn tay kẻ sọc xanh nhạt, quần xanh đậm và một đôi giày vải đen luôn xuất hiện trong ánh đèn sân khấu. Bắt tay, ngồi xuống và đi thẳng vào vấn đề. Mặc dù tôi đã phỏng vấn nhiều doanh nhân Chiết Giang và gặp Zong Qinghou trong nhiều dịp khác nhau, nhưng khi ngồi đối diện, tôi nhìn thế hệ doanh nhân Chiết Giang này với mái tóc hoa râm nhưng nghị lực cao độ, đôi mắt vẫn kiên quyết ở độ tuổi bảy mươi. Lúc này, hắn vẫn không khỏi có chút lo lắng, mưa gió lịch sử tựa hồ đang hướng về phía hắn lao tới, hắn không khỏi ngồi thẳng dậy. Khi nói chuyện với Tông Khinh Hậu, đừng mong đợi hắn sẽ nói điều gì lớn lao. Zong Qinghou bắt đầu từ việc đạp xe ba bánh trên phố bán kem và văn phòng phẩm. Điều mà Zong Qinghou theo đuổi là một sự thật đơn giản, điều mà ông đã học được qua hàng chục năm làm việc chăm chỉ. Đúng như ông đã nói với chúng tôi sáng hôm đó - hãy đầu tư hiệu quả, đừng nhảy vọt vào thứ gì đó kiếm tiền và sau đó biến mất khi mức độ phổ biến giảm xuống. Theo tôi, 500 công ty hàng đầu chủ yếu cạnh tranh về quy mô, trong khi các công ty hiện tại nên tập trung nhiều hơn vào hiệu quả và đổi mới. Hãy để kết quả phát triển của doanh nghiệp được chia sẻ với người lao động, đó là sự nâng tầm tinh thần khởi nghiệp.